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打造“强基础工程”,建设高素质干部队伍和人才队伍,建设实力六院。

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2013/04/17

打造“强基础工程”,建设高素质干部队伍和人才队伍,建设实力六院。


  一是开展“学科建设年活动”,以创“三甲”为契机,以公共卫生保障特色品牌为抓手,以加快综合学科转化为主线,以医院科学规划为定位,持续强化内涵管理,科学推进医院学科建设,使专业保障更加有力,使综合力量更加突显。


  二是完善《后备干部管理实施办法》,通过实施“领头人工程”,做好后备中层干部的培养,健全完善的干部管理选拔机制,围绕中层干部的选拔、培养和使用,科学搭建干部队伍的梯队,使有职业理想和敬业高尚的管理人才能够脱颖而出,得到人尽其用。


  三是制定《人才工作实施方案》,通过实施“青年人才孵化工程”,依托青年学术委员会,做好青年人才的选拔,结合岗位评价、专业竞赛和学术创新,为青年专业人才提供成长成才的平台,提供各种学习交流的机会,加快他们创新和岗位成果的培养孵化,使党管人才的保障工作落到实处。
 

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